臉相教你挑選屬下
許多 做公司、做買賣或是做管理方法的盆友，通常非常容易為怎樣找一個(gè)好屬下，尋找好職工而苦惱，“一個(gè)梁山好漢三個(gè)幫”，再好的管理者要是沒有好的屬下幫扶鼎力相助，沒有好多個(gè)有工作能力又忠實(shí)的追隨者，那麼你只有局限性在一定的水準(zhǔn)而無法提升，今日就給小伙伴們說說，怎樣根據(jù)臉相來選擇自己的好屬下。
一、眉目眼光，聰明擺正。
眉目務(wù)必般配，眉要第一位豐腴，眉尾縮緊經(jīng)久不散，辦事有方案，善始善終，責(zé)任感強(qiáng)。雙眼靈者，主神系統(tǒng)藏而不露，有魅力及洞悉工作能力，是心里士氣明顯的反映，故眉目般配者，必定是足智多謀，聰明能干，對(duì)工作滿懷信心，學(xué)起事來事倍功半。
二、眉丘顯出，輪廊明晰。
眉丘豐腴顯出者，多學(xué)有所用，有較強(qiáng)的思維邏輯和邏輯思維能力，學(xué)起事來?xiàng)l理清楚，井然有序。耳朵輪廊明晰，干脆利落，表明這人言行一致，身體力行工作能力強(qiáng)，辦事用心積極主動(dòng)。
三、忌眼邊翻或下翻
眼邊翻者，目光呈上視之態(tài)，其人比較多才而自豪，多智而負(fù)氣，目空四海，難以和人協(xié)作也不容易聽進(jìn)人言；言大而夸，經(jīng)常會(huì)因?yàn)檎Z言不善得罪妒忌不便。眼底下翻者，目光多向正下方視，其人比較多陰毒，常抱有妒忌的心，難有忍受之量，心窄不可以容物，狡詐層出不窮，留到身旁宛如農(nóng)家之蛇。
四、忌鼻大眉散。
鼻大的人過度主觀性，自尊很強(qiáng)，欠缺服從意識(shí)，不容易接受批評(píng)，難以更改本身的缺陷，易與朋友產(chǎn)生產(chǎn)生分歧而危害工作中。眼眉較為散亂的人，除開自身財(cái)氣較差外，辦事亦欠缺細(xì)心，欠缺方案，做事執(zhí)念太深，無拘無束，通常易危害全部團(tuán)結(jié)協(xié)作。
五、忌嘴型歪斜，唇齒之間未蓋。
口為財(cái)務(wù)出納官，為語言的大門，納者，為飲食搭配之具，口在相術(shù)亦主衣祿、官階與人際交往。嘴型不擺正者，若成撮聚似吹火型，運(yùn)勢(shì)傳導(dǎo)阻滯極不易交往，人緣人品較差，自難能可貴別人助推。若嘴型歪斜，又偏斜、偏薄、漏齒，更強(qiáng)口舌之爭，這樣的人通常冷言冷語，又常和人起嘴角之戰(zhàn)，假如變成你的屬下，一直讓你增加是是非非，使你會(huì)受其拖累。
在挑選屬下的情況下，不僅要看一下另一方的簡歷和另一方語言溝通交流，還要看一下另一方的臉相，除開所述忌宜的幾類狀況以外，還能夠看一下另一方的臉色，如面色紅潤身心健康者，多見運(yùn)程暢順的人，收為己用也是一大助推，也許會(huì)變成你的貴人相助。臉色不健康，尤其是面泛青黑色之色者多見惡運(yùn)當(dāng)頭，也許幫不上你要會(huì)讓你產(chǎn)生不便。
相學(xué)是一門十分精工細(xì)作的大學(xué)問，非有挑球之領(lǐng)悟力及閱人無數(shù)之工作經(jīng)驗(yàn)，難以恰當(dāng)掌握另一方的狀況，因而小伙伴們能夠所述之見解做為參照，亦能夠融合八字命理學(xué)之五行相配相生相克之方式來分辨挑選，那樣更加精確確立。
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